abril 2013


AICIA, CAMBIO AVANZADO, CAMBIO INTEGRAL, RETCAMBIO

EL CAMBIO INTEGRAL AVANZADO, un reto de diferenciación.

 Vivimos tiempos acelerados, demandantes de respuestas que creen nuevos espacios de descubrimiento y posibilidades, para quienes están excluidos de la Mesa donde se Reparten las oportunidades.

 

TIEMPO DE CAMBIOS, ES TIEMPO DE COMPROMISOS Y PREPARACION

Cuando aprendes algo útil, te estas preparando para elevar la respuesta y mejorar los resultados

No te conformes con seguir a otros, cuando tienes una mirada de posibilidades para compartir. Eleva tu luz y comparte la oportunidad

Lee, porque es la clave para estar informado. El poder esta en quien tiene la información y sabe usarla para mejorar sus decisiones

El cambio es un modo de responder al aprendizaje, usando las adquisiciones para resolver las preocupaciones

Las personas para alcanzar un cambio efectivo, necesitan comprometerse con la responsabilidad e impecabilidad.

 El reto es de preparación, conocimiento y poder.

Descubrir, crear, y usar el conocimiento, son retos en el camino hacia las oportunidades.

 Diferenciarnos nos lleva a elegir el camino menos frecuentado.

 La diferenciación tiene que ver con pensar en ideas que no se han pensado, creer en mundos increíbles, hacer lo que no se ha inventado y lograr lo que todos han esperado.

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AICIA

ASOCIACION INTERNACIONAL PARA EL CAMBIO INTEGRAL AVANZADO

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RETCAMBIO SOLUTIONS Y RETCENTER HAN CREADO LA ASOCIACION INTERNACIONAL PARA EL CAMBIO INTEGRAL AVANZADO CON EL PROPOSITO DE CERTIFICAR LOS SIGUIENTES PROGRAMAS:

FORMADOR PARA EL CAMBIO. FORCHING

FORMADOR Y TUTOR A DISTANCIA DEL CAMBIO AVANZADO. FORTING

FORMADOR Y ENTRENADOR DEL CAMBIO AVANZADO. FORTRAINING

FORMADOR Y COACH SINTERGIAL. FORCOACHING

FORMADOR DE FORMADORES, TUTORES Y ENTRENADORES PARA EL CAMBIO AVANZADO. LEADMASTER.

ASESOR Y MASTER PARA EL CAMBIO INTEGRAL. GUIMAC

CONSULTOR INTERNACIONAL PARA EL CAMBIO INTEGRAL AVANZADO. RETMASTER.

TODOS ESTOS PROGRAMAS HAN SIDO CREADOS COMO UNA RESPUESTA A LA COMPLEJIDAD DE LA SOCIEDAD Y LA NECESIDAD DE DISPONER DE UN ARSENAL DE INTERVENCION FRENTE AL HECHO NUEVO.